16 апреля 2008 года были проиндексированны размеры пособий по беременности и родам и пособий гражданам имеющих детей.

Мы постарались прокомментировать эти положения простым, доступным языком

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; 
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

Пособие по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период декретного отпуска в десятидневный срок с момента подачи листа о нетрудоспособности по месту работы, который составляет 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов - 86 календарных дней, при рождении 2 и более детей - 110 календарных дней) после родов.

 Неработающие женщины за пособием могут обратиться в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН).

Сумма пособия с апреля 2008 года составляет:

• Для работающих женщин, чей общий страховой стаж превышает 6 месяцев, а трудовой стаж на последнем месте работы не менее 3 месяцев имеют право на пособие в размере 100% от средней заработной платы за последние 12 месяцев, но не более 23400 рублей за календарный месяц.
• Для женщин чей страховой стаж менее 6 месяцев предусматривается пособие в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ), который на сегодняшний день составляет 2300 рублей.
• Для неработающих женщин или уволенных в связи с ликвидацией предприятия – 325 рублей в месяц.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, и не подлежит налоговым сборам.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности.

Это пособие назначается вместе с пособием по беременности и родам.

Сумма пособия составляет 325,5 рублей.

Для получении пособия необходимо предоставить справку из женской консультации или другого медицинского учреждения о постановки на учет в срок до 12 недель беременности, по месту работы или в РУСЗН.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Пособие выплачивается любому из родителей (мать или отец), независимо от того работают они или нет.

С апреля 2008 года, пособие увеличено до 8680 рублей.

Для получения пособия одному из родителей следует обратиться по месту работы, предоставив следующие документы:

• Свидетельство о рождении ребенка;
• Справку из ЗАГС;
• Справку с места работы другого родителя о том, что он пособие не получал.

В случае если оба родителя являются безработными, за пособием можно обратиться в РУСЗН, предоставив следующие документы:

• Свидетельство о рождении ребенка;
• Справку из ЗАГС;
• Трудовые книжки с записями подтверждающими, что оба родителя являются безработными.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособие выплачивается любому из родителей (мать или отец), в зависимости от того кто берет отпуск по уходу за ребенком. Также пособие назначается, если оба родителя являются безработными.

Сумма пособия зависит от социального положения родителей и начисляется следующим образом:

• Для работающего родителя – 40% от заработной платы, но не менее 1627,5 рублей по уходу за первым ребенком, 3255 рублей по уходу за вторым и последующими детьми, но  не более 6510 рублей в месяц.
• Для неработающих или уволенных в связи с ликвидацией предприятия – 1627,5 рублей по уходу за первым ребенком, 3255 рублей по уходу за вторым и последующими детьми.

Получить пособие можно обратившись не позднее 6 месяцев  со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Для получения пособия по месту работы, нужно предоставить следующие документы:

• Свидетельство о рождении ребенка;
• Свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
• Справку с места работы другого родителя о том, что он пособие не получал.

При обращение за пособием в РУСЗН, потребуются документы:

• Свидетельство о рождении ребенка;
• Свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
• Справку органа занятости о том, что второй неработающий родитель не получает пособие по уходу за ребенком.
• Трудовые книжки с записями подтверждающими, что оба родителя являются безработными.
•  

 С подробным и полным описанием положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей можно перейдя поссылке.