Пособия по беременности и родам в Украине - 19 Февраля 2009 - Информация для мам
informam.ru - информация для мам. сайт информационной поддержки беременных женщин и молодых мам. Среда, 07.12.2016, 23:10
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS




Меню сайта
Разделы новостей
Пособия
Наш опрос
Оцените наш сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Неплохо
4. Ужасно
5. Плохо
Всего ответов: 135


Главная » 2009 » Февраль » 19 » Пособия по беременности и родам в Украине
Пособия по беременности и родам в Украине
09:15

 

 

В Украине предусмотрено три вида пособий, которые получают женщины при рождении ребенка. К первому виду относится пособие по беременности и родам. Фактически, это оплата декретного отпуска, который предоставляется на основании больничного листа, выданного медицинским учреждением. Отпуск длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. При родовых осложнениях или рождении двоих и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней. Остальныедва вида пособий - единовременное при рождении ребенка и по уходу за ним до трехлетнего возраста - назначают и выплачивают всем мамам. В том числе, и работающим женщинам.

 

 

Первое пособие - помощь при рождении ребенка.  Законом Украины от 28.12.2007г. «О государственном бюджете Украины на 2008 г.» предусмотрены такие размеры единоразового пособия при рождении ребенка:

·         12240грн. – на первого ребенка (первая часть — 4 тыс. 800 грн. выплачивается после рождения ребенка, остальные деньги — в течение года по 620 грн. в месяц.);

·         25000грн.- на второго ребенка (в этом случае, выплатят 4 тыс. 840 грн., остальную сумму, по 840 грн. ежемесячно — в течение двух лет);

·         50000 грн. – на третьего и последующих детей (в первую очередь  выплачиваются 5 тыс. грн. и на протяжении трех лет по 1 тыс. 250 грн. ежемесячно).

По окончанию отпуска по беременности и родам, молодая мама может выйти на работу, либо уйти в отпуск по уходу за ребенком (он же декретный отпуск). Однако в декрете она уже не будет получать среднюю зарплату ежемесячно. Женщине в отпуске по уходу за ребенком полагается лишь сумма, выплачиваемая предприятием из средств Фонда государственного страхования (а если мама не работает – она может получать эти деньги через районный орган социального обеспечения). К сожалению, на сегодняшний день, сумма пособия по уходу за ребенком оставляет желать лучшего.

Второе пособие – по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Сумма данного пособия зависит от размеров прожиточного минимума и дохода семьи. А точнее, она составляет разницу между 50 процентами прожиточного минимума для трудоспособных лиц и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев. Причем минимальная выплата не может быть ниже 130 грн. Постепенно, помощь по уходу за ребенком будет увеличиваться. Например, с 1 января 2009 года ее размер будет равняться разнице между 75 процентами, а с 1 января 2010 года — 100 процентами от прожиточного минимума для трудоспособных лиц и среднемесячным совокупным доходом семьи на одного человека.

Последние постановления Кабинета министров значительно упростили механизм получения разовой помощи при рождении малыша. Теперь молодым родителям в районные органы труда и социальной защиты следует предоставить минимальный пакет документов. Это экономит время и силы мам и пап, а также упрощает работу сотрудников социальных служб. Согласно этим постановлениям, теперь получать деньги на детей (в связи с беременностью и родами, при рождении, по уходу за ребенком до трех лет) могут также женщины-предприниматели, которые не платят страховые взносы в Фонд социального страхования, без прекращения их предпринимательской деятельности.

Необходимые документы:

1.       Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.

2.       Оригинал и копия паспорта и идентификационных кодов обоих родителей.

3.       Справка из Загса - выдается вместе со свидетельством о рождении ребенка.

4.       Справка с работы, – в которой указано, что Вы именно там работаете;

 копию приказа, заверенную мокрой печатью предприятия (для этого на предприятии надо написать заявление, и на основании этого заявления делается приказ) илисправку с места учебы для студентов;
для безработных женщин - справка  из Центра занятости.

5.       Номер Вашего счета в банке или в Сберкассе – можно  принести договор, где эти реквизиты указаны.

6.       Оригинал и копия свидетельства о браке.

Не забывайте, что помощь можно оформлять не только на маму, но и на папу. Выплаты пособий положены, если хотя бы один из родителей является гражданином-резидентом Украины.
 
Категория: Пособия | Просмотров: 43137 | Добавил: Dominica


















Форма входа
Логин:
Пароль:
Календарь новостей
«  Февраль 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728
Поиск
Друзья сайта

Статистика

Онлайн всего: 4
Гостей: 2
Пользователей: 2
TianstriyTruts, AlexDurow

Копирование материалов запрещено. При цитировании - ссылка на сайт http://informam.ru/ обязательна! © 2016
Рейтинг детских сайтов - Ваше чадо SpyLOG Яндекс цитирования Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Рейтинг сайтов YandeG